A partir de los 80 años, los contratos individuales y familiares superan a los corporativos en salud

Según InfoMoney, la más reciente encuesta del IESS, referida a agosto de 2026 y difundida en su 122 edición de monitoreo de usuarios de planes, indica que la composición de los planes de salud cambia según la edad. En el grupo de edad de más de 80 años el escenario cambia completamente: el 50,2% de los contratos médico-hospitalarios son en contratos individuales o familiares, y el 29,3% en colectivos empresariales.

En los grupos más jóvenes la lógica es la inversa. Entre los 20 y los 49 años, la proporción de contratos en planes corporativos colectivos supera el 80%. En el grupo de 60 a 64 años, esta modalidad representa el 61,5% de los contratos, y en el de 65 a 69 años, el 50,6%.

Para Denizar Vianna, al frente de la dirección ejecutiva del IESS, el contrato empresarial juega un papel destacado durante la vida profesional. A su juicio, en edades avanzadas cobran importancia otras categorías del plan para que la asistencia no se vea interrumpida.

El punto en disputa es precisamente esta continuidad. Cuando una persona llega a la vejez, la cobertura debe seguir su trayectoria, y los números de la nota indican que, en esta etapa, el contrato individual o familiar se convierte en la principal puerta de entrada al sistema complementario.

Desde la perspectiva liberal que guía esta página, los datos llaman la atención sobre el papel de las elecciones individuales y los acuerdos del mercado en la cobertura sanitaria en todas las edades, sin depender únicamente de los vínculos con los empleadores.

Qué cambios para el inversor

Los números del IESS son de interés para quienes siguen a las empresas del sector complementario de salud, pues la composición de la cartera por edad y tipo de plan es uno de los elementos que ayudan a entender el perfil de estas empresas. Aun así, la nota, según se informó, no contiene datos sobre precios, ingresos o márgenes, y no permite afirmar ningún efecto sobre acciones o resultados. Para el inversor, los datos sirven como indicador de las tendencias demográficas, que deben cotejarse con los balances y la información sectorial antes de llegar a ninguna conclusión.

Traducido automáticamente del portugués.