Sector privado crea 86 mil empleos en octubre y supera proyecciones, señala ADP

El sector privado de Estados Unidos creó 86.000 puestos de trabajo en octubre, según el informe de ADP publicado el miércoles. La cifra estuvo ligeramente por encima de la proyección del Dow Jones, que indicaba 75 mil puestos de trabajo. Según CNBC, la lectura de septiembre también fue revisada a 86 mil vacantes, lo que refuerza la sensación de un mercado laboral que continúa a un ritmo de contratación moderado.

Según ADP, el transporte, el comercio y los servicios públicos representaron el mayor aumento, con 39 mil vacantes. Educación y salud sumaron 28 mil, ocio y hostelería, 19 mil, actividades financieras, 15 mil, construcción, 13 mil, y otros servicios, 10 mil. Por tamaño de empresa, las de 50 a 499 empleados contrataron a 33 mil personas, las pequeñas a 28 mil y las grandes a 24 mil.

No todos los sectores avanzaron. Los servicios profesionales y empresariales perdieron 27 mil empleos, la minería y recursos naturales, 8 mil, y la información, 2 mil. CNBC señala que el sector de la información puede verse afectado por la inteligencia artificial, un punto que aparece a menudo en los debates sobre la productividad y los costos de las empresas.

En términos de remuneración, ADP mostró que quienes cambiaron de trabajo tuvieron un aumento salarial anual del 4,8%. Para el conjunto de los trabajadores, el salario base aumentó un 3,2% en la comparación anual, mientras que la remuneración bruta aumentó un 4,7%. Los que permanecieron en el mismo empleo registraron un aumento del 3% respecto a un año antes. La economista jefe de ADP, Nela Richardson, afirmó que las contrataciones se dieron en empresas de todos los tamaños y que quienes cambiaron de trabajo recibieron bonificaciones, horas extras, más horas trabajadas y un salario base más alto. Según ella, el crecimiento de los ingresos de quienes cambian de trabajo fue el más rápido desde marzo de 2024.

Otro dato relevante provino de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), que el martes informó que el número de personas que renunciaron fue el mayor desde marzo de 2025, según CNBC. Los dos indicadores, juntos, ayudan a diseñar un mercado en el que la movilidad entre empresas sigue activa y en el que la competencia por los profesionales todavía se refleja en la retribución.

Ahora, la atención se centra en el informe oficial de nóminas de BLS, previsto para el viernes. El consenso del Dow Jones apunta a 59.000 vacantes en octubre, tras 29.000 en septiembre. Como la ADP es una encuesta privada, los datos gubernamentales suelen ser la referencia más observada por el mercado.

Qué cambios para el inversor

El resultado de ADP refuerza un mercado laboral con contrataciones positivas, pero con recortes concentrados en los servicios profesionales, un área que CNBC asocia al posible efecto de la inteligencia artificial. Para quienes siguen los tipos de interés y el dólar, el mayor peso lo tendrá el informe BLS del viernes, porque las sorpresas en relación al consenso de 59 mil vacantes tienden a cambiar las expectativas sobre la trayectoria de la economía estadounidense. Las ganancias salariales de quienes cambian de trabajo por encima de las de quienes permanecen también son una señal que los inversores observan al evaluar las presiones sobre la inflación en los servicios. Estos son puntos de atención y no indican la dirección correcta para los precios de los activos.

Traducido automáticamente del portugués.